As 6 características fundamentais para culturas de alta performance

Depois de examinar mais de 20.000 trabalhadores em todo o mundo, analisar 50 grandes empresas, realizar dezenas de…

10 maneiras de reter seus melhores colaboradores

O custo de turnover é muitas vezes subestimado. Os custos óbvios são os de contratação e treinamento, mas também se…

Engajar pela Cultura é o melhor caminho

Estar engajado significa ter alto nível de comprometimento em longo prazo com alguém ou alguma coisa, sentir-se…

Engajamento e excelência operacional

Manter uma equipe engajada é um dos principais desafios que gestores enfrentam no que se refere à gestão de pessoas.…

Tipos de turnover e seus impactos na organização

Colaboradores deixam as organizações por diversos motivos e todos eles fazem o seu nível de turnover aumentar. Mas será…

Liderança, Cultura e Engajamento: o trinômio da saúde organizacional

Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento.

Atenção: alto turnover pode custar bem mais do que você imagina

É bem conhecido o fato de que o alto turnover representa um alto custo para as empresas, porém pouco se discute sobre…

Como a tecnologia pode ajudar as empresas a conhecer melhor as suas pessoas?

Você sabe quanto a falta de engajamento de funcionários representa em perdas financeiras para as empresas? Segundo…

A ciência do fit: fazendo a procura por colaboradores realmente funcionar para você

A procura por um colaborador é como a procura em um relacionamento amoroso: você é alguém procurando pelo melhor…