Evite Turnover com uma escuta ativa e contínua
Acompanhe os dados coletados em tempo real e identifique os fatores que levam à saída de talentos.
Solicite uma demo*Exclusivo para empresas com mais de 150 colaboradores.
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Economia de R$ 27 M: cliente previu saídas voluntárias com nossa análise preditiva.
+33% no eNPS diário: aumento significativo no engajamento diário (e até +614% no eNPS de saída).
+45 pontos na adesão de pesquisas: salto na participação após implantação da plataforma.
A PinPeople combina expertise em pesquisa com tecnologia de ponta
para suprir todas as necessidades de RH em grandes empresas.
Base teórica validada para decisões confiáveis
Nossa metodologia é construída com base em modelos reconhecidos de EX e pesquisa organizacional, garantindo que os resultados coletados tenham rigor estatístico e relevância prática para o contexto corporativo.
Apoio estratégico do diagnóstico à ação
Mais do que uma ferramenta, você conta com um time de especialistas em escuta organizacional, cultura e engajamento. Atuamos lado a lado com seu RH para traduzir dados em planos de ação viáveis e personalizados.
Análises preditivas para decisões antecipadas
Utilizamos IA para identificar padrões comportamentais, prever riscos e gerar insights com base em dados não estruturados, como comentários abertos. Você atua de forma proativa, com base em evidências.
Conecte-se aos sistemas que seu RH já utiliza
Seja com ATS, ERPs ou plataformas de performance, nossa solução se integra facilmente ao seu ecossistema digital. Isso garante fluidez no uso e consistência nos dados analisados.
Dashboards moldados à sua operação
Personalize os relatórios conforme a estrutura e os objetivos da empresa. Filtre por área, recorte regional, lideranças ou indicadores específicos. Os resultados entregam o que o seu RH precisa ver — com clareza e profundidade.
Cresça com segurança, sem trocar de solução
A plataforma acompanha sua expansão: seja integrando novos times, empresas do grupo ou regiões. Pensada para empresas médias e grandes, ela sustenta o crescimento sem perda de controle ou performance.
Segurança de dados
Criptografia avançada e servidores seguros. Seus dados protegidos de ponta a ponta.
Conformidade com a LGPD
Coleta e tratamento com responsabilidade legal e total transparência.
Flexibilidade de implantação
Ajuste a plataforma ao seu jeito de operar — com linguagem, fluxos e cadência sob medida.
Cobertura completa do ciclo do colaborador – do recrutamento à saída.
Experiência
dos candidatos;
Avaliação dos processos de recrutamento;
Diagnóstico da marca Empregadora.
Acompanhamento da integração;
Feedback de líderes e buddies;
Avaliação de treinamentos.
eNPS e pesquisas de pulso;
Avaliação de liderança e serviços internos;
Censo de diversidade & inclusão;
Entrevista de desligamento;
Feedback sobre homologação;
Pesquisa com alumni (ex-colaboradores).
O papel da liderança frente ao aumento de turnover nas empresas
Potencializando Líderes: A jornada da Gerando Falcões com insights de pesquisa
Como a Edenred Mobilidade alcançou 82,8% das pessoas felizes em trabalhar na organização?
Como a MRV
alcançou um eNPS de+50 pontos e outros números expressivos
durante a jornada.
Caminho para a Excelência: Como a Oi alcançou 75% de adesão nas pesquisas
Como a Neon criou uma cultura data-driven com uma ferramenta de pesquisa personalizável e flexível
Solicite uma demonstração e descubra como a Pinpeople pode ajudar seu RH a tomar decisões mais estratégicas com base em dados reais, ao longo de toda a jornada do colaborador.
Observação: oferecemos soluções voltadas para empresas a partir de 150 colaboradores.
