Transforme os dados das suas pesquisas em insights para o RH

A Pin People é a mais completa plataforma de pesquisa com analytics avançado, tecnologia de ponta e serviços profissionais para apoiar times de RH na gestão da experiência do colaborador.

Reduza o turnover da sua organização

Identifique insights para atrair, engajar e reter colaboradores por meio pesquisas e relatórios flexíveis, ferramentas de inteligência artificial e serviços de análise de resultados.

Trilha de Comunicação - Onboarding Pin People

+ 28 milhões

Respostas capturadas

+500

Empresas atendidas

+ 1 milhão

Pessoas colaboradoras

"Acho a Pin People uma plataforma muito intuitiva, fácil de usar e que constantemente busca melhorias para os usuários. Está em constante evolução. "

Bianca Freitas

BTG Pactual

Somos a mais completa e robusta plataforma para acompanhar a Experiência do Colaborador em todos os momentos da sua jornada na empresa.

CANDIDATE EXPERIENCE

Colete feedbacks e melhore sua marca empregadora

Evolua a experiência do candidato no seu processo seletivo por meio de feedbacks e construa uma marca empregadora mais atrativa no mercado.

COMO FUNCIONA

ONBOARDING EXPERIENCE

Acolha, aculture e retenha novos colaboradores

Automatize trilhas de onboarding digital com conteúdos e pesquisas customizadas para melhorar a experiência e aumentar a retenção de novos colaboradores.

COMO FUNCIONA

JOURNEY EXPERIENCE / eNPS

Impulsione o engajamento, a retenção e a cultura organizacional

Utilize pesquisas metodologicamente validadas e relatórios flexíveis para transformar dados sobre experiência do colaborador em ações que melhoram o engajamento e a retenção de talentos.

COMO FUNCIONA

OFFBOARDING EXPERIENCE

Evolua sua entrevista de desligamento

Digitalize pesquisas de desligamento, identifique as principais causas de turnover na sua empresa e construa planos de ação para melhorar a experiência dos colaboradores.

COMO FUNCIONA

PESQUISAS PONTUAIS

Soluções de Pesquisa para Gestão de Pessoas

Aplique pesquisas pontuais que analisam aspectos específicos da estratégia do RH, com temas como: Clima & Engajamento, Liderança, Bem-Estar Emocional, Diversidade, Equidade & Inclusão, entre outras.

COMO FUNCIONA