Colete, analise e transforme dados de engajamento e experiência no trabalho em insights para times de RH e liderança.
Aumente a produtividade e retenção no seu time ao utilizar dados de clima para criar ações estratégicas.
Identifique oportunidades de desenvolvimento e fortaleça a eficácia da liderança na sua organização.
Meça a lealdade dos colaboradores de forma simples e rápida, convertendo feedbacks em melhorias contínuas.
Melhore a experiência de novos colaboradores, reduzindo atritos e garantindo integração ágil e eficaz desde o primeiro dia.
Entenda os motivos de saída e identifique oportunidades para reduzir o turnover e fortalecer sua marca empregadora.
Avalie a diversidade e inclusão da sua organização, transformando dados em ações para um ambiente mais equitativo.
Somos a parceira de escuta organizacional de algumas das maiores empresas do Brasil, já tendo impactado a experiência de +1,4 milhão de pessoas colaboradoras em mais de 10 países.
Colete feedbacks e melhore sua marca empregadora
Evolua a experiência da pessoa candidata no seu processo seletivo, de forma a melhorar o sucesso das contratações e construir uma marca empregadora mais atrativa no mercado.
Acolha, aculture e retenha novas pessoas colaboradoras
Automatize trilhas de onboarding digital com conteúdos e pesquisas customizadas para melhorar a experiência e aumentar a retenção de novos colaboradores.
Impulsione o engajamento, a retenção e a cultura organizacional
Utilize pesquisas metodologicamente validadas e relatórios flexíveis para transformar dados sobre experiência das pessoas colaboradoras em ações que melhoram o engajamento e a retenção de talentos.
Evolua sua entrevista de desligamento
Digitalize pesquisas de desligamento, identifique as principais causas de turnover na sua empresa e construa planos de ação para melhorar a experiência das pessoas colaboradoras.
Alcance maturidade na prática de pesquisas organizacionais e Employee Experience com o apoio consultivo de uma equipe especializada em treinamentos, análise de resultados de pesquisas, análises avançadas e criação de planos de ação através por meio dos insights obtidos em suas pesquisas.
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"Queríamos uma solução mais ágil, mais moderna e mais digital para as nossas pesquisas e encontramos na Pin People o parceiro ideal que entrega tudo isso."
"Do presidente da empresa ao assistente, do sul ao norte. Chegar nessas pessoas e proporcionar uma experiência de trabalho positiva do início ao fim da jornada é o nosso objetivo. Para isso, a tecnologia das ferramentas foi fundamental para chegar até nossos colaboradores das nossas diversas regionais. "
"Em termos de percepção, tanto do novo colaborador quanto da gestão da operação, nós tivemos um avanço muito grande na experiência de quem está vivendo o Onboarding na Oi graças à Pin People."
"Conheci a Pin People ao ir atrás de um parceiro que me ajudasse a, não só ter indicadores, mas também ter uma interpretação de dados e, com isso, gerar informação e ter conhecimento dentro da empresa para que a gente reduzisse nosso turnover, melhorasse nossa marca empregadora e tivesse um clima organizacional mais saudável."
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“Ouvir os colaboradores sobre suas lideranças diretas e saber como elas são percebidas, bem como aprofundar nos principais pontos de satisfação e insatisfação na relação líder-liderado, nos ajuda a entender o quanto estamos avançando em direção a nossa aspiração, ao nosso propósito.
Ter a Pin People como parceira nesse trabalho nos provoca a aprender mais sobre o uso de dados, a evoluir em eficiência na área de Pessoas e, assim, gerar cada vez mais valor para o negócio. São parceiros abertos a construir e testar soluções conforme a nossa necessidade e isso faz com que a gente cresça juntos”.
Pin People lança ferramenta para ajudar empresas a interpretar sentimentos dos colaboradores
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