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Software
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Entenda o impacto do processo seletivo na experiência da pessoa candidata e marca empregadora.
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Automatize pesquisas e trilhas de conteúdo personalizadas por área/função para encantar e reter pessoas colaboradoras.
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Aplique todo tipo de pesquisa para avaliar a experiência e explore o poder do People Analytics e da Inteligência Artificial.
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Digitalize sua entrevista de desligamento e colete dados em tempo real para identificar as principais causas de turnover.
Candidate Experience
  • Experiência da Pessoa Candidata
  • Avaliação da Liderança sobre o Processo Seletivo
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Onboarding Experience
  • Experiência do Novo Colaborador
  • Avaliação da Liderança sobre a Integração
  • Avaliação de Treinamento
  • Experiência do Buddy
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Journey Experience
  • Engajamento e Clima
  • Pesquisa de Pulso
  • Diversidade, Inclusão e Equidade
  • Bem-estar Emocional
  • Avaliação da Liderança
  • Gestão de Mudança
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  • Avaliação da Liderança sobre o Desligamento
  • Parecer de Desligamento
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Pesquisas
NOVO: Mapeamento de Riscos NR-01
Mapeie riscos psicossociais e garanta sua conformidade com a NR-01.
eNPS (Employee Net Promoter Score)
Pesquisas para medir a lealdade das pessoas colaboradoras de forma simples e rápida.
Clima e Engajamento Organizacional
Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.
Desenvolvimento da Liderança
Soluções para avaliar a experiência e efetividade da liderança na organização.
Diversidade, Inclusão e Equidade
Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.
Gestão da Mudança
Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).
Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido
Avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.
Pesquisa de Processo Seletivo
Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para avaliar a marca empregadora.
Pesquisa de Onboarding / Integração
Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.
Pesquisa de Desligamento
Pesquisas para mensurar a experiência das pessoas após a saída da organização.
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Pin People Consulting
Soluções consultivas em Analytics Avançado, Metodologia de Pesquisa, Educação em Experiência da Pessoa Colaboradora e Planos de Ação.
Conteúdo
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Aprenda mais sobre EX e Gestão de Pessoas.
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Tenha acesso aos nossos cases de sucesso, relatórios, ebooks e eventos.
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A solução #1 de Pesquisas Organizacionais para o RH

Transforme os dados das suas pesquisas em insights para os times de RH

FALE COM NOSSOS ESPECIALISTAS

Ao longo da nossa história, alcançamos:

+ 1 milhão
Pessoas colaboradoras
impactadas
+28 milhões
Respostas capturadas
+500
Empresas atendidas

Com as nossas soluções de pesquisa, a sua empresa:

Aumenta a produtividade do time de RH
Construa e envie qualquer tipo de pesquisa utilizando nossa plataforma altamente flexível e customizável, de forma pontual ou automática com base em eventos de jornada, como tempo de casa e demissão.
Reduz o turnover do time
Identifique insights para atrair, engajar e reter colaboradores por meio pesquisas e relatórios flexíveis, ferramentas de inteligência artificial e serviços de análise de resultados.
Melhora o engajamento de suas pessoas
Transforme os dados de pesquisas em informações valiosas sobre engajamento e experiência do colaborador para definir sua estratégia de retenção de talentos.
Fortalece a cultura de pesquisa e dados
Faça pesquisas sobre toda a jornada e tenha acesso em tempo real a diversos relatórios e análises para identificar insights e construir planos de ação.
Trilha de Comunicação - Onboarding Pin People
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Empresas que confiam na Pin People:

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Conheça as nossas soluções de pesquisa para times de RH:

CANDIDATE EXPERIENCE

Colete feedbacks e melhore sua marca empregadora


Evolua a experiência do candidato no seu processo seletivo por meio de feedbacks e construa uma marca empregadora mais atrativa no mercado.

COMO FUNCIONA

ONBOARDING EXPERIENCE

Acolha, aculture e retenha novos colaboradores


Automatize trilhas de onboarding digital com conteúdos e pesquisas customizadas para melhorar a experiência e aumentar a retenção de novos colaboradores.

COMO FUNCIONA

JOURNEY EXPERIENCE / eNPS

Impulsione o engajamento, a retenção e a cultura organizacional


Utilize pesquisas metodologicamente validadas e relatórios flexíveis para transformar dados sobre experiência do colaborador em ações que melhoram o engajamento e a retenção de talentos.

COMO FUNCIONA

OFFBOARDING EXPERIENCE

Evolua sua entrevista de desligamento


Digitalize pesquisas de desligamento, identifique as principais causas de turnover na sua empresa e construa planos de ação para melhorar a experiência dos colaboradores.

COMO FUNCIONA

PESQUISAS PONTUAIS

Soluções de pesquisa para gestão de pessoas


Aplique pesquisas pontuais  que analisam aspectos específicos da estratégia do RH, com temas como: Clima & Engajamento, Liderança, Bem-Estar Emocional, Diversidade, Equidade & Inclusão, entre outras.

COMO FUNCIONA

Pin People Consulting

Do diagnóstico ao plano de ação


Alcance maturidade em EX com o apoio consultivo de uma equipe especializada em treinamentos, análise de dados e criação de planos de ação através dos insights obtidos em suas pesquisas.

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Fale com nossos especialistas e comece a escutar, entender e agir de maneira contínua sobre a experiência do colaborador.
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