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Como evoluir a pesquisa de clima organizacional: visão prática da Pin People para o futuro da experiência do colaborador

Como evoluir a pesquisa de clima organizacional: visão prática da Pin People para o futuro da experiência do colaborador

Reunimos os principais benefícios de transformar a tradicional pesquisa de clima para uma abordagem mais contínua, tornando-a mais digital e escalável e trazendo a perspectiva da experiência do colaborador como principal parâmetro para entender o clima organizacional.

Heloisa Mazzolin

Dec 4, 2025

Como o Selo Echo Pin People está redefinindo o reconhecimento em escuta organizacional

Como o Selo Echo Pin People está redefinindo o reconhecimento em escuta organizacional

O Selo Echo Pin People é um reconhecimento técnico inédito para empresas que praticam escuta organizacional de forma consistente. Entenda como o selo funciona, seus níveis de maturidade e como ele fortalece a cultura e a marca empregadora das organizações.

Heloisa Mazzolin

Nov 4, 2025

Como a pesquisa de engajamento transforma a experiência do colaborador: guia da Pin People

Como a pesquisa de engajamento transforma a experiência do colaborador: guia da Pin People

A pesquisa de engajamento vai além do clima organizacional: ela mede a conexão emocional das pessoas colaboradoras com a empresa. Descubra como líderes de RH podem aplicar essa prática com apoio da Pin People para aumentar bem-estar e performance.

Heloisa Mazzolin

Nov 4, 2025

Feedback contínuo ou avaliação anual? O que faz a diferença na sua pesquisa de clima e engajamento?

Feedback contínuo ou avaliação anual? O que faz a diferença na sua pesquisa de clima e engajamento?

Feedback contínuo e avaliação anual não se excluem — se complementam. Enquanto a avaliação anual consolida resultados e orienta carreira, o feedback frequente corrige rotas, reforça comportamentos e mantém o engajamento no dia a dia. Empresas como GE e Google já comprovaram os ganhos de produtividade e qualidade nas relações quando adotam check-ins regulares. A prática é sustentada por teorias de aprendizagem em ciclos curtos e reforço positivo. Na prática, a recomendação não é eliminar a avaliação anual, mas redefinir seu papel e investir em feedbacks constantes, dados de clima e líderes preparados para transformar percepções em ação real.

Heloisa Mazzolin

Oct 8, 2025

Como coletar dados de turnover para evitar desligamentos

Como coletar dados de turnover para evitar desligamentos

Com as táticas certas, o levantamento de dados de turnover pode auxiliar o entendimento do que pode ser feito para impedir que as pessoas se desliguem e para que a retenção de colaboradores diminua. Neste artigo apontaremos algumas maneiras de coletar dados relacionados ao cálculo da taxa de turnover.

Marcela Moreti

Oct 8, 2025

Cultura organizacional: a importância da pesquisa de clima e engajamento para identificar sinais antes do turnover

Cultura organizacional: a importância da pesquisa de clima e engajamento para identificar sinais antes do turnover

Descubra como a pesquisa de clima e engajamento pode evitar a rotatividade e reforçar uma cultura organizacional saudável.

Bruna Pedra

Sep 3, 2025

Serviços Profissionais da Pin People: o que são?

Serviços Profissionais da Pin People: o que são?

Sabemos que cuidar da experiência da pessoa colaboradora vai além da aplicação de pesquisas. Um bom processo de conscientização sobre o tema, uma construção assertiva do cronograma e questionário da pesquisa, uma análise visual dos resultados e a elaboração de plano de ação alinhado aos resultados e estratégias da empresa, têm impactos muito positivos não só na experiência, mas também na retenção de talentos e no fortalecimento da marca empregadora. Os Serviços Profissionais da Pin People, oferecem estas e outras soluções que complementam os módulos de Candidate, Onboarding, Journey e Offboarding oferecidos.

Ludmila Carla da Silva

Jul 8, 2025

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Destaques
Cultura organizacional: a importância da pesquisa de clima e engajamento para identificar sinais antes do turnover
People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas
Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora 2024: insights essenciais para RH inovadores
Employee Experience: o que é, como aplicar na prática e porque é importante
Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa
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