Pesquisas para Gestão de Pessoas

Gestão da Mudança (Change Management)

Historicamente, as pessoas são avessas à mudança, por isso faz parte da rotina da organização garantir que processos de mudança tragam uma experiência positiva para os colaboradores. Na Pin People, entendemos toda mudança como um Momento Que Importa  na vida do colaborador. Portanto, a experiência ao longo de uma mudança deve ser mensurada e melhorada, garantido, assim, uma melhor gestão do processo de mudança.