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Plataforma de Employee Experience

Conheça a mais completa plataforma de pesquisas.

Módulo Candidate Experience

Entenda o impacto do processo seletivo na experiência da pessoa candidata e marca empregadora.

Módulo Onboarding Experience

Automatize pesquisas e trilhas de conteúdo personalizadas por área/função para encantar e reter pessoas colaboradoras.

Módulo Journey Experience

Aplique todo tipo de pesquisa para avaliar a experiência e explore o poder do People Analytics e da Inteligência Artificial.

Módulo Offboarding Experience

Digitalize sua entrevista de desligamento e colete dados em tempo real para identificar as principais causas de turnover.

Candidate Experience

Experiência da Pessoa Candidata
Avaliação da Liderança sobre o Processo Seletivo

Saiba mais

Onboarding Experience

Experiência do Novo Colaborador
Avaliação da Liderança sobre a Integração
Avaliação de Treinamento
Experiência do Buddy

Saiba mais

Journey Experience

Engajamento e Clima
Pesquisa de Pulso
Diversidade, Inclusão e Equidade
Bem-estar Emocional
Avaliação da Liderança
Gestão de Mudança

Saiba mais

Offboarding Experience

Experiência de Desligamento
Avaliação da Liderança sobre o Desligamento
Parecer de Desligamento

Saiba mais

Pesquisas

eNPS (Employee Net Promoter Score)

Pesquisas para medir a lealdade das pessoas colaboradoras de forma simples e rápida.

Mapeamento de Riscos Psicossociais

Mapeie riscos associados à saúde mental e às relações de trabalho e promova o bem-estar do seu time.

Clima e Engajamento Organizacional

Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.

Desenvolvimento da Liderança

Soluções para avaliar a experiência e efetividade da liderança na organização.

Diversidade, Inclusão e Equidade

Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.

Gestão da Mudança

Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).

Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido

Avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.

Pesquisa de Processo Seletivo

Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para avaliar a marca empregadora.

Pesquisa de Onboarding / Integração

Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.

Pesquisa de Desligamento

Pesquisas para mensurar a experiência das pessoas após a saída da organização.

Consultoria

Pin People Consulting

Soluções consultivas em Analytics Avançado, Metodologia de Pesquisa, Educação em Experiência da Pessoa Colaboradora e Planos de Ação.

Conteúdo

Nosso Blog

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Analise feedbacks da experiência dos seus candidatos.

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Aumente a retenção dos novos colaboradores.

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Pesquisas e pulsos para medir a lealdade dos colaboradores de forma simples e rápida.

Clima / Engajamento Organizacional

Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.

Pesquisa de Processo Seletivo

Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para melhorar a marca empregadora.

Pesquisa de Onboarding / Integração

Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.

Desenvolvimento da Liderança

Pesquisas para avaliar a experiência da liderança e a efetividade da liderança dentro da organização.

Diversidade, Inclusão e Equidade

Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.

Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido

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Pesquisa de diagnóstico que abrange múltiplas dimensões do bem-estar emocional dos colaboradores.

Gestão da Mudança

Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).

Pesquisa de Desligamento

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Onboarding Experience

Automatize pesquisas e trilhas de conteúdo personalizadas por área/função para encantar e reter novos colaboradores.

FALAR COM ESPECIALISTA

69%

maior probabilidade de permanecer na empresa por até 3 anos

54%

mais velocidade no ganho de produtividade (time to productivity ou ramp-up time)

50%

mais engajamento após o processo de onboarding e aculturamento

Automatize uma trilha de Onboarding Digital com conteúdos e pesquisas para encantar e saber em tempo real o que fazer para melhorar a experiência, aprimorar o aculturamento e acelerar a produtividade de novos colaboradores.

1
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Mapeamento

Defina seu processo de onboarding com auxílio do nosso time de People Science e de metodologias de EX.

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Construção

Construa pílulas de comunicação para diferentes personas e para envolvidos no processo: gestor, buddy e BP.

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Coleta

Automatize o envio de pesquisas com base no tempo de empresa dos novos colaboradores.

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Análise

Avalie a experiência dos novos colaboradores ao longo do onboarding por meio de relatórios em tempo real.

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Ação

Priorize ações mais efetivas a partir dos insights para encantar e reter novos colaboradores.

Onboarding Experience

Automatize uma trilha de Onboarding Digital com conteúdos e pesquisas para encantar e saber em tempo real o que fazer para melhorar a experiência, aprimorar o aculturamento e acelerar a produtividade de novos colaboradores.

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