Construímos lideranças fortes desde o diagnóstico até a mudança real.
Avaliação e experiência da liderança, nos tópicos: habilidades técnicas, competências socioemocionais e suporte da empresa.
Análise aprofundada dos resultados: Identificação de Redes de Referência,
Estilos de Liderança, Análise Qualitativa com uso de IA para o tema de liderança e outros.
Recomendação de prioridades para o desenvolvimento da liderança.
Apresentação dos resultados da análise e envio individual de resumo executivo para lideranças.
Sugestões de palestras e treinamentos com foco em melhoria contínua.
Frequência de avaliação flexível:
anual ou bianual.
Banco de questões para adaptar o questionário à realidade da empresa.
Treinamento online de 1h30 para sensibilização da liderança no pré-pesquisa.
“Ouvir os colaboradores sobre suas lideranças diretas e saber como elas são percebidas, bem como aprofundar nos principais pontos de satisfação e insatisfação na relação líder-liderado, nos ajuda a entender o quanto estamos avançando em direção a nossa aspiração, ao nosso propósito.
Ter a Pin People como parceira nesse trabalho nos provoca a aprender mais sobre o uso de dados, a evoluir em eficiência na área de Pessoas e, assim, gerar cada vez mais valor para o negócio. São parceiros abertos a construir e testar soluções conforme a nossa necessidade e isso faz com que a gente cresça juntos”.
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