Metodologia robusta, tecnologia com IA e o Time de Atendimento ao seu lado para te acompanhar da aplicação ao plano de ação.
Conheça a solução
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Frequência, perguntas e formato ajustáveis sem depender de ciclos longos de desenvolvimento do fornecedor.
Baseada em psicologia organizacional, com eNPS e LNPS integrados à própria estrutura de blocos.
Ciclo Ouvir → Entender → Agir, com análise de sentimento e classificação de tópicos por IA.
Crie e acompanhe planos de ação dentro da mesma plataforma, sem depender de outra ferramenta.
Time especializado acompanha implantação, aplicação e análise, com a profundidade de uma consultoria.
Dados criptografados e adequação à LGPD, com integração às suas ferramentas de BI.
Medimos o que importa para a retenção de talentos. Das condições na rotina à confiança na equipe, integramos eNPS e LNPS a blocos de relacionamento, envolvimento e experiência no trabalho, entregando um diagnóstico completo e preciso, para identificar quais as ações prioritárias na sua empresa.
Pesquisa com 24 favorabilidades, 7 dimensões
e 9 questões adicionais sobre outros temas complementares.
Toque para ver
Se as ferramentas, as mudanças e os objetivos da empresa fazem sentido no dia a dia de quem trabalha nela.
Toque para ver
Se o ambiente é seguro, agradável e dá espaço para autonomia e identificação com a cultura da empresa.
Toque para ver
Se a empresa oferece espaço real para aprender, crescer e receber feedback sobre o próprio trabalho.
Toque para ver
Se há confiança e suporte mútuo entre colegas no dia a dia do time.
Toque para ver
Se a liderança apoia o time e é, de fato, compreendida por quem ela lidera.
Toque para ver
Se remuneração, promoções e tratamento são percebidos como justos e iguais para todos.
Toque para ver
Se o trabalho faz sentido, gera orgulho e está alinhado com as expectativas de cada pessoa.
Toque para ver
Modelo de trabalho, expectativa de permanência, eNPS, lNPS e sugestões de melhoria.
Questionários customizáveis, disparo pontual ou automático, integração com Slack, WhatsApp e Teams, suporte a vídeo e Libras em tempo real.
Relatórios e dashboards atualizados na plataforma em tempo real, análise de sentimento e classificação de tópicos feitas por IA.
Planos de ação nativos com o Time de Atendimento e a Pin People Consulting apoiando da análise ao treinamento de liderança.
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Flexibilidade, metodologia e tecnologia são a base da nossa solução, e por cima dessas três camadas a Pin People Consulting adiciona um olhar consultivo.
O Time de Atendimento acompanha todas as etapas (implantação, aplicação e análise), e a Pin People Consulting garante que a agilidade não vire superficialidade: a velocidade e a flexibilidade vêm da plataforma, a profundidade vem do time consultivo.
Leitura aprofundada
dos dados coletados na pesquisa.
Apoio na construção e calibração dos instrumentos de escuta.
Capacitação da liderança para interpretar e agir sobre os resultados.
Apoio consultivo na construção dos planos de ação pós-pesquisa.
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+71 eNPS (zona de excelência)
47 → +59 LNPS em um ciclo
Liderança virou meta corporativa, com impacto direto na remuneração variável dos executivos.
Aumento no eNPS do dia a dia
+50 eNPS (zona de excelência)
30 mil colaboradores alcançados
IA utilizada para priorização de ações
e identificação dos fatores que mais impactam o indicador.
Aumento no eNPS de saída
90% adesão à pesquisa
+5.000 colaboradores, 80% sem email
Análise com IA gerou insights
específicos sobre liderança para o
time operacional.
Adesão após implantação
Peça uma demonstração e entenda como a Pin People pode levar seu ciclo de pesquisa para outro patamar.
Ver a plataforma em ação ➜
