Mensure e melhore o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, de forma a acelerar o aculturamento e evitar turnover precoce.
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Maior Produtividade para o RH
Ganhe produtividade ao automatizar o envio de pesquisas e comunicações, além da consolidação da análise de resultados.
Identificação de Gargalos
Atue rapidamente nos pontos fracos da experiência, reduzindo o tempo de adaptação de novos colaboradores.
Protagonismo Ativo
Aumente o engajamento de Novos Colaboradores, Lideranças, Buddies e Business Partners com o envio automático de pílulas de comunicação.
eNPS por Etapas
Avalie o eNPS em cada etapa (ex: 7, 30 e/ou 90 dias), entendendo a experiência de acordo com as diferentes personas e áreas.
Trilhas Personalizadas
Defina personas e construa trilhas de
pré-onboarding e onboarding totalmente adaptadas.
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Mensuração e Engajamento Contínuo
Identifique riscos de turnover precoce antes que seja tarde. Pesquisas automáticas perguntando o que importa em cada momento do inicio da jornada capturam insights acionáveis para intervenções imediatas.
Reforce valores e processos com comunicações personalizadas por área, função e persona. Acelere a sensação de pertencimento e alinhamento cultural.
Monitore a lealdade e a satisfação com a liderança desde o início. Métricas globais como eNPS e LNPS oferecem um termômetro preciso da saúde da integração.
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continuam procurando vagas
Quase metade dos novos colaboradores continuam buscando ativamente outras oportunidades se a experiência inicial for insatisfatória.
decidem nos primeiros 6 meses
A maioria dos novos contratados decide sua permanência nos primeiros seis meses. A falta de integração aumenta o risco de rotatividade precoce.
de produtividade
Uma experiência estruturada acelera a adaptação de novos colaboradores e impulsiona a produtividade desde o início.
de retenção
Colaboradores têm 69% mais chances de permanecer na empresa por até 3 anos com um Onboarding positivo.
Otimize seu onboarding com a única plataforma que automatiza a experiência e mensura a satisfação dos novos colaboradores em tempo real.
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