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Employee Experience na Prática:
Um Workshop Exclusivo da Pin People

Aprenda como medir, analisar e transformar a experiência do colaborador para atrair, engajar e reter talentos.
        Descubra como participar        
23/05
Data
15
Vagas por sessão
Av. Rebouças (SP)
Local
03h30
Duração

Venha aprender na prática a gestão de Experiência do Colaborador

Um Workshop Exclusivo sobre Employee Experience e
Pesquisas Organizacionais com a plataforma líder em EX no Brasil

O que você vai aprender:

Do conceito à aplicação:

como estruturar uma estratégia de Employee Experience baseada em dados.

Métricas que importam:

como medir o impacto do EX e conectar com resultados de negócio.

Pesquisas eficientes:

como desenhar e interpretar pesquisas para gerar insights acionáveis.

Experiência prática:

construção de um plano prático de EX aplicado à sua empresa.

Para quem é esse Workshop?

Perfil dos participantes

Este workshop não é para todos.

Criamos essa experiência para quem deseja dominar Employee Experience com um nível estratégico.

Veja o que você pode esperar do perfil dos participantes desse workshop.

Conheça a experiência na prática

Um olhar por dentro da vivência de quem já está revolucionando
a experiência das suas pessoas colaboradoras.

TENHA ACESSO A TODOS OS
BENEFÍCIOS DO WORKSHOP DE EX

R$1.159,00

Quero participar! 
  • ✅ Aprenda a inovar na gestão de experiência do colaborador
  • ✅ Imersão completa no tema com aplicações páticas e material de apoio
  • ✅ Saiba como repensar seus processos de escuta organizacional
  • ✅ Ministrado por um dos maiores especialistas sobre o tema
  • ✅ Oportunidade de networking com profissionais da área

Quem conduz o Workshop?


Frederico Lacerda

Co-fundador e CEO da Pin People, HR Tech líder em pesquisas de EX e escuta organizacional, que já impactou a experiência de mais de 1 milhão de colaboradores em mais de 30 países. Reconhecido como pioneiro no tema de EX no Brasil, atuando também como palestrante e coautor de livros na área.

Com mais de 18 anos de experiência nos mercados de RH, tecnologia e startups, foi sócio-fundador da 21212, primeira aceleradora do Brasil, na qual apoiou o crescimento de +40 negócios em diversas indústrias, e consultor de Talent & Organization Performance pela Accenture, em projetos de Transformação de RH no Brasil, no Canadá e na Suíça.

É Mestre em Administração de Empresas pelo IAG PUC-Rio e professor de MBAs Executivos nas áreas de Employee Experience, Transformação Digital e People Analytics.

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