Blog Pin People | Conteúdos sobre Candidate Experience

A importância de medir o NPS do candidato durante o processo seletivo

Nos últimos anos, a utilização do NPS evoluiu das áreas de customer success e marketing para diversas outras, entre elas, o RH. Atualmente, os profissionais do setor estão descobrindo a verdadeira mina de ouro que pode ser extraída a partir dessa métrica e sua enorme versatilidade para diferentes situações e variáveis. O NPS significa Net Promoter Score, ou seja, pontuação líquida dos promotores, se quisermos traduzir. Nesse artigo, você vai entender a história por trás dessa métrica, sua importância e como utilizá-la durante o processo seletivo.

Bruna Pedra

December 4, 2020

A importância de trabalhar o Employer Branding desde o processo seletivo

A guerra por talentos está ficando cada dia mais acirrada. Atualmente, é cobrado do RH que atraia e retenha os melhores profissionais do mercado, trazendo grande responsabilidade para a área. Nesse contexto, trabalhar com Employer Branding é uma maneira super eficaz para bater suas metas, sem (tanta) dor de cabeça assim. Mas, qual é mesmo o significado de Employer Branding? E como é possível aplicar esse conceito no dia a dia do RH? Além de tudo, qual é sua verdadeira importância? Nesse artigo, vamos responder tudo isso e muito mais.

Bruna Pedra

December 4, 2020

Benefícios flexíveis: o que são e por que as empresas estão apostando nessa tendência

O profissional de Recursos Humanos vive um momento desafiador. Cada vez mais, a área tem sido testada e precisa se reinventar para conseguir atender às expectativas dos colaboradores. Por isso, uma das grandes tendências dessa área são os benefícios flexíveis. Será que esse tipo de benefício é regulamentado pelo PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)? Por que os colaboradores preferem essa flexibilidade? Neste artigo, você encontra essas respostas e muito mais.

Vee Benefícios

May 25, 2021

Como fortalecer sua marca empregadora através da experiência dos candidatos

Um dos principais objetivos das empresas é otimizar sua marca empregadora. Gigantes como Google, Starbucks e Facebook possuem essa "carta na manga", denotando uma grande vantagem no cenário da guerra por talentos. A sua empresa já sabe o que está fazendo para também atingir esse objetivo? Descubra no nosso artigo como chegar aonde essas empresas chegaram através da experiência dos seus candidatos.

Bruna Pedra

December 4, 2020

Qual é a importância da Experiência do Candidato para a sua empresa?

Existem diversas formas de criar um bom Employer Branding! Porém, existem maneiras menos óbvias e que, consequentemente, agregam mais valor ao negócio por se diferenciarem da concorrência. Uma dessas maneiras é trabalhar com Candidate Experience, ou seja, com a Experiência dos Candidatos. Confira nosso artigo para descobrir como funciona.

Bruna Pedra

December 4, 2020

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Já ouviu falar em ? Conheça um pouco mais sobre essa abordagem e seus benefícios para o Employee Branding. Além disso, entenda como fazer uma jornada continuada de candidato para colaborador, garantindo boas experiências para os seus novos talentos.

Bruna Pedra

December 4, 2020

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Candidate Experience

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