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Como se tornar um RH mais estratégico?

O RH está ganhando protagonismo nas organizações e isso demanda uma posição cada vez mais estratégica. Os profissionais dessa área precisam buscar por ferramentas e novas formas que gestão que auxiliam nessa transição de um RH operacional para um RH estratégico. Nesse artigo vamos discutir um pouco sobre esse assunto e oferecer algumas dicas importantes!

Rodrigo Oliveira

Jun 22, 2022

Como o Magalu aplica pesquisas de pulso?

A Semana Jornada do Colaborador realizada pela ABRH-SP em parceria com a Pin People convida grande empresas para compartilharem sobre os seus aprendizados e boas práticas com a Jornada do Colaborador. No segundo dia conversamos com o Magalu sobre como funciona as pesquisas de pulso na empresa e quais foram os aprendizados com a ferramenta da Pin People.

Rodrigo Oliveira

Jun 22, 2022

Conheça nossa nova marca e novidades para levar EX além

O mercado de trabalho está em constante transformação e para acompanhar os ritmos das mudanças evoluímos para uma empresa mais moderna, dinâmica e tecnológica. Por isso, estamos de cara nova. A criação de uma nova marca vai além de uma mudança visual. Com ela, queremos também reforçar a nossa abordagem única em torno de EX, de forma a estabelecer a base necessária para permitir uma real transformação na forma como empresas e pessoas se relacionam.

Frederico Lacerda

Jun 22, 2022

Profissional de RH: quem cuida de quem cuida?

Muito se pontua sobre Employee Experience e a importância de se pensar e atuar na experiência de cada colaborador para além do onboarding, mas você já parou pra pensar o que seria da organização sem os profissionais de Recursos Humanos? Siga a leitura e entenda como EX pode te ajudar a cuidar daqueles que cuidam.

Marcela Moreti

Jun 14, 2022

Como a tecnologia pode ajudar as empresas a conhecer melhor as suas pessoas?

A tecnologia auxilia empresas a analisarem uma grande quantidade de dados sobre seus colaboradores e entender padrões e tendências em relação à experiência de trabalho para direcionar planos de ação de modo a aumentar os níveis de engajamento, satisfação e produtividade.

Bruna Pedra

May 13, 2022

People Analytics na prática: como entender pessoas a partir de dados

People Analytics é uma área de estudo que vem crescendo exponencialmente, em todas as áreas do conhecimento. Na gestão da experiência do colaborador isso não é diferente. Em um estudo sobre carreira realizado a partir da base de dados dos candidatos da Pin People, descobrimos o baixo nível de interesse de mulheres em ocupar o cargo de presidência no ambiente corporativo.

Bruna Pedra

May 13, 2022

Os benefícios da Inteligência Artificial para o RH

A Inteligência Artificial é uma realidade e muitos empresas estão adotando esse artifício no seu processo de transformação digital. No RH, não é diferente. Tecnologias com base em Inteligência Artificial estão sendo usadas no RH para otimizar processos e atividades operacionais para ganho de eficiência. Você já utiliza I.A na empresa?

Bruna Pedra

May 13, 2022