Pin People | Blog

Como Employee Experience pode ajudar seu Employer Branding?

A experiência do colaborador é extremamente importante para a sua marca empregadora, pois, o colaborador pode promover a organização, como também pode não a recomendar como um bom lugar para trabalhar. Em outras palavras, seus colaboradores carregam diariamente a reputação da sua marca para todos os lugares.

Bruna Pedra

May 2, 2022

Por que os líderes de RH precisam de machine learning?

Segundo a definição, machine learning é a habilidade de um computador de aprimorar automaticamente seus métodos e melhorar seus resultados conforme analisa mais dados. No caso dos tomadores de decisão do RH, o mecanismo seria o de incorporar as informações dos algoritmos na tomada de decisão, fazendo com que essas sejam cada vez mais assertivas.

Bruna Pedra

May 2, 2022

Engajamento do colaborador: história, desafios e novas abordagens

As abordagens para aumentar o engajamento, pautadas nos mesmos frameworks de 3 décadas anteriores, estão se tornando desatualizadas. Hoje em dia, a gestão da experiência do colaborador se apresenta como abordagem mais completa e atualizada, ao fazer um equilíbrio entre as necessidades dos colaboradores e os desafios do negócio.

Bruna Pedra

May 2, 2022

3 fatos que comprovam que estamos na Era da Experiência

Definitivamente estamos vivendo na Era da Experiência. Com as mudanças num ritmo cada vez mais acelerado, é preciso se destacar para competir por um lugar ao sol no mercado. Leia este artigo e entenda porque é tão importante mergulhar nesta Era.

Marcela Moreti

May 2, 2022

Panorama da Experiência do Colaborador 2021-2022: o maior benchmark de Employee Experience da América Latina

Para tentar responder sobre qual o cenário e o que precisamos fazer para melhorar a experiência de trabalho no Brasil e na América Latina, a Pin People reuniu mais de 4 milhões de questões respondidas por quase 200 mil colaboradores ao longo do ano de 2021. O resultado foi o Panorama da Experiência do Colaborador 2021 - 2022. Entenda os destaques deste grande benchmark.

Marcela Moreti

Mar 21, 2022

O mito da não-produtividade no trabalho remoto

Existe um estigma de que o trabalho remoto reduz a produtividade do colaborador. No entanto, os resultados da pesquisa Remote Work Experience mostram conclusões diferentes: 81% dos respondentes acreditam que a trabalho remoto não afetou a produtividade da sua equipe

Bruna Pedra

Feb 9, 2021