Blog da Pin People | Insights e Tendências sobre Experiência do Colaborador

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Já ouviu falar em ? Conheça um pouco mais sobre essa abordagem e seus benefícios para o Employee Branding. Além disso, entenda como fazer uma jornada continuada de candidato para colaborador, garantindo boas experiências para os seus novos talentos.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Como a experiência de trabalho influencia a saúde mental dos colaboradores

O isolamento social frente à COVID-19 e a instituição do trabalho remoto de uma forma abrupta comprometeu a saúde mental dos colaboradores. Os resultados da nossa pesquisa Remote Work Experience indicam que a Saúde Mental foi o tópico pior avaliado pelos colaboradores em Home Office, com 25% de não favoráveis. Entenda quais fatores foram responsáveis por isso.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Remote Work Experience Report 2020: explorando a experiência do trabalho remoto na América Latina

O Remote Work Experience Report 2020 traz diversos insights e tendências sobre a experiência de trabalho remoto no contexto da COVID-19. Foram analisados respostas de mais de 150 mil colaboradores em mais de 13 países da América Latina. Além disso, falamos de principais boas práticas de trabalho remoto realizadas por grandes empresas.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Os benefícios da Inteligência Artificial para o RH

A Inteligência Artificial é uma realidade e muitos empresas estão adotando esse artifício no seu processo de transformação digital. No RH, não é diferente. Tecnologias com base em Inteligência Artificial estão sendo usadas no RH para otimizar processos e atividades operacionais para ganho de eficiência. Você já utiliza I.A na empresa?

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Entrevista de Desligamento: por que é importante e como implementá-la na sua empresa

A Entrevista de Desligamento é o momento em que a empresa pode capturar impressões e sentimentos em relação à empresa para entender pontos de dor e insatisfações. Os colaboradores desligados podem ser ótimas fontes de feedback, dando informações valiosas para o RH em relação à experiência de trabalho.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Aprenda a identificar os fatores que mais importam na experiência dos seus colaboradores

Você sabe usar contexto de cada colaborador para identificar os fatores que importam? E ainda, como combinar esse conhecimento com a coleta e análise de dados, a fim de mapear as dores da experiência? Essas técnicas ajudam o RH a serem mais assertivo(a) na identificação de fatores que realmente importam, permitindo a construção de planos de ação mais eficientes.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Como trabalhar com Employee Experience na prática

Primeiro, é preciso entender que trabalhar com Employee Experience é trabalhar com empatia e dados para construir experiências relevantes que geram algum resultado positivo para o colaborador e para a empresa. Essa abordagem inovadora e desafiador para o RH que, historicamente, sempre buscou focar mais em produtividade e menos na experiência.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025