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Por que os líderes de RH precisam de machine learning?

Por que os líderes de RH precisam de machine learning?

Segundo a definição, machine learning é a habilidade de um computador de aprimorar automaticamente seus métodos e melhorar seus resultados conforme analisa mais dados. No caso dos tomadores de decisão do RH, o mecanismo seria o de incorporar as informações dos algoritmos na tomada de decisão, fazendo com que essas sejam cada vez mais assertivas.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Como Employee Experience pode ajudar seu Employer Branding?

Como Employee Experience pode ajudar seu Employer Branding?

A experiência do colaborador é extremamente importante para a sua marca empregadora, pois, o colaborador pode promover a organização, como também pode não a recomendar como um bom lugar para trabalhar. Em outras palavras, seus colaboradores carregam diariamente a reputação da sua marca para todos os lugares.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Survey design: como fazer as perguntas certas para seus colaboradores

Survey design: como fazer as perguntas certas para seus colaboradores

As pesquisas possuem a capacidade de otimizar a captura de informações, auxiliando na tomada de decisão e orientação para ações organizacionais. Assim, a importância de criar boas pesquisas é justamente a criação de valor para os profissionais de RH, tornando suas rotinas menos operacionais e mais estratégicas, a fim de conquistar protagonismo da área frente ao negócio.

Rodrigo Oliveira

Feb 19, 2025

Por que People Analytics é o futuro do RH?

Por que People Analytics é o futuro do RH?

Ferramentas de People Analytcis estão ganhando espaço no dia a dia do RH devido a facilidade e conveniência em transformar dados em insights sobre pessoas, especialmente no que diz respeito aos conteúdos sobre colaboradores, candidatos e suas experiências nas empresas. Isso torna as decisões do RH mais estratégias e orientadas a dados.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Por que aplicar pesquisa em Libras na sua empresa?

Por que aplicar pesquisa em Libras na sua empresa?

Junto com a empresa Hand Talk, desenvolvemos uma funcionalidade que permite traduzir todas as nossas pesquisas para Libras com ajuda do Hugo. Aplicamos a pesquisa com os colaboradores da Cogna e ela foi um sucesso entre os colaboradores surdos! Confira como foi esse processo, além de outras práticas de diversidade e inclusão.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Jornada do Talento: como criar boas experiências desde o começo

Já ouviu falar em ? Conheça um pouco mais sobre essa abordagem e seus benefícios para o Employee Branding. Além disso, entenda como fazer uma jornada continuada de candidato para colaborador, garantindo boas experiências para os seus novos talentos.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

Como a experiência de trabalho influencia a saúde mental dos colaboradores

Como a experiência de trabalho influencia a saúde mental dos colaboradores

O isolamento social frente à COVID-19 e a instituição do trabalho remoto de uma forma abrupta comprometeu a saúde mental dos colaboradores. Os resultados da nossa pesquisa Remote Work Experience indicam que a Saúde Mental foi o tópico pior avaliado pelos colaboradores em Home Office, com 25% de não favoráveis. Entenda quais fatores foram responsáveis por isso.

Bruna Pedra

Feb 19, 2025

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People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas
Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora 2024: insights essenciais para RH inovadores
Employee Experience: o que é, como aplicar na prática e porque é importante
Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa
O que Employee Experience pode aprender com Customer Experience?
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