Pin People
A Pin People
Nossos Diferenciais
Descubra o que nos torna únicos.
Nossa História
Conheça mais sobre a Pin People e sobre o nosso propósito.
Trabalhe Conosco
Veja nossas vagas abertas.
Privacidade e Segurança da Informação
Saiba como mantemos nossos dados seguros e adequados à LGPD.
Software
Plataforma de Employee Experience
Conheça a mais completa plataforma de pesquisas.
Módulo Candidate Experience
Entenda o impacto do processo seletivo na experiência da pessoa candidata e marca empregadora.
Módulo Onboarding Experience
Automatize pesquisas e trilhas de conteúdo personalizadas por área/função para encantar e reter pessoas colaboradoras.
Módulo Journey Experience
Aplique todo tipo de pesquisa para avaliar a experiência e explore o poder do People Analytics e da Inteligência Artificial.
Módulo Offboarding Experience
Digitalize sua entrevista de desligamento e colete dados em tempo real para identificar as principais causas de turnover.
Candidate Experience
  • Experiência da Pessoa Candidata
  • Avaliação da Liderança sobre o Processo Seletivo
Saiba mais
Onboarding Experience
  • Experiência do Novo Colaborador
  • Avaliação da Liderança sobre a Integração
  • Avaliação de Treinamento
  • Experiência do Buddy
Saiba mais
Journey Experience
  • Engajamento e Clima
  • Pesquisa de Pulso
  • Diversidade, Inclusão e Equidade
  • Bem-estar Emocional
  • Avaliação da Liderança
  • Gestão de Mudança
Saiba mais
Offboarding Experience
  • Experiência de Desligamento
  • Avaliação da Liderança sobre o Desligamento
  • Parecer de Desligamento
Saiba mais
Pesquisas
NOVO: Mapeamento de Riscos NR-01
Mapeie riscos psicossociais e garanta sua conformidade com a NR-01.
eNPS (Employee Net Promoter Score)
Pesquisas para medir a lealdade das pessoas colaboradoras de forma simples e rápida.
Clima e Engajamento Organizacional
Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.
Desenvolvimento da Liderança
Soluções para avaliar a experiência e efetividade da liderança na organização.
Diversidade, Inclusão e Equidade
Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.
Gestão da Mudança
Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).
Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido
Avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.
Pesquisa de Processo Seletivo
Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para avaliar a marca empregadora.
Pesquisa de Onboarding / Integração
Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.
Pesquisa de Desligamento
Pesquisas para mensurar a experiência das pessoas após a saída da organização.
Consultoria
Pin People Consulting
Soluções consultivas em Analytics Avançado, Metodologia de Pesquisa, Educação em Experiência da Pessoa Colaboradora e Planos de Ação.
Conteúdo
Nosso Blog
Aprenda mais sobre EX e Gestão de Pessoas.
Cases, Relatórios, Ebooks e Eventos
Tenha acesso aos nossos cases de sucesso, relatórios, ebooks e eventos.
Pin People na Mídia
Confira as matérias de destaque sobre a Pin People na mídia.
Solicite uma DemoLogin
Pin People - Inteligência de Dados para RH
A Pin People
Quem Somos
Conheça mais sobre a Pin People e sobre o nosso propósito.
Nossos Diferenciais
Descubra o que nos torna únicos.
Políticas de LGPD
Saiba como mantemos nossos dados seguros e adequados à LGPD.
Trabalhe Conosco
Veja nossas vagas em aberto.
Nosso Software
Conheça a Plataforma
Conheça nosso jeito de trabalhar com Employee Experience.
Candidate Experience
Analise feedbacks da experiência dos seus candidatos.
Onboarding Experience
Aumente a retenção dos novos colaboradores.
Journey Experience
Impulsione o sucesso dos seus colaboradores.
Offboarding Experience
Simplifique sua Entrevista de Desligamento.
Nossas Pesquisas
eNPS
Pesquisas e pulsos para medir a lealdade dos colaboradores de forma simples e rápida.
Clima / Engajamento Organizacional
Pesquisas de engajamento e pulso para obter insights e criar planos de ação em tempo real.
Pesquisa de Processo Seletivo
Pesquisa de experiência de pessoas candidatas para melhorar a marca empregadora.
Pesquisa de Onboarding / Integração
Pesquisas para mensurar a experiência e a qualidade do onboarding e integração.
Desenvolvimento da Liderança
Pesquisas para avaliar a experiência da liderança e a efetividade da liderança dentro da organização.
Diversidade, Inclusão e Equidade
Censo de Diversidade e Pesquisas para diagnosticar a maturidade da organização.
Modelos de Trabalho Remoto e Híbrido
Pesquisa de avaliação de preferência e experiência frente a novos modelos de trabalho.
Bem-Estar Emocional
Pesquisa de diagnóstico que abrange múltiplas dimensões do bem-estar emocional dos colaboradores.
Gestão da Mudança
Pesquisas para suportar processos de gestão da mudança (Change Management).
Pesquisa de Desligamento
Pesquisas para mensurar a experiência do colaborador após sua saída da organização.
Contéudo
Blog
Fique por dentro das tendências do RH.
Pin People na Mídia
Veja o que estão falando sobre a Pin People.
Cases, eBooks e Relatórios
Confira nossos recursos para o RH.
Agende uma Demo
Login

Vamos falar sobre
Employee Experience?

Onboarding de colaboradores: o que é, por que investir e como colocar em prática uma experiência de integração eficiente

Onboarding de colaboradores: o que é, por que investir e como colocar em prática uma experiência de integração eficiente

Entenda como estruturar um Onboarding eficiente para engajar talentos desde o primeiro dia e reduzir o turnover com dados e boas práticas.

Juliana Maffia

Apr 11, 2025

People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas

People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas

Neste guia completo, exploramos os conceitos fundamentais, níveis de maturidade, ferramentas essenciais e um passo a passo para a implementação estratégica. Aprenda como usar dados para melhorar a experiência dos colaboradores, impulsionar a produtividade e tomar decisões mais assertivas.

Heloisa Mazzolin

Apr 10, 2025

Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa

Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa

O Onboarding é um dos principais momentos dentro da Jornada do Colaborador na empresa. É durante esse período que as primeiras impressões e opiniões sobre a experiência de trabalho são formadas, portanto, possui um papel fundamental na satisfação dos colaboradores e na construção da sua marca empregadora. Por isso, preparamos algumas dicas e boas práticas reconhecidas pelo mercado para te ajudar na construção de um bom Onboarding

Bruna Pedra

Apr 8, 2025

O que Employee Experience pode aprender com Customer Experience?

O que Employee Experience pode aprender com Customer Experience?

O sucesso e práticas pioneiras de Customer Experience foram grandes fontes de inspiração para o surgimento do Employee Experience. Entender e agir na experiência do colaborador é tão importante quanto acompanhar a experiência do cliente. Separamos 3 conceitos fundamentais em ambas as abordagens, responsáveis pelo sucesso dos negócios.

Bruna Pedra

Apr 8, 2025

Por que mapear a Equidade, Diversidade e Inclusão na sua organização?

Por que mapear a Equidade, Diversidade e Inclusão na sua organização?

Entenda a importância da experiência do colaborador no que diz respeito à Equidade, Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho. Uma cultura inclusiva atrai e retém talentos diversos, aumenta o engajamento e a produtividade, impulsiona a inovação e influencia a cultura organizacional. Conheça o Censo de Diversidade da Pin People que auxilia as organizações a mapearem a presença de DE&I em seu quadro de pessoas colaboradoras, permitindo o desenvolvimento de planos de ação e melhorias para tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo.

Marcela Moreti

Mar 26, 2025

Employee Experience: o que é, como aplicar na prática e porque é importante

Employee Experience: o que é, como aplicar na prática e porque é importante

A maioria das empresas ainda está na Era do Engajamento. Nesse momento, as empresas e equipes de RH focam em responder à pergunta "O que podemos fazer para que os colaboradores se sintam felizes para performar melhor?". Porém, o futuro do trabalho demanda outra abordagem. A Era da Experiência te convida a focar no seguinte questionamento: Como criar uma empresa que as pessoas queiram trabalhar ao invés de precisarem trabalhar nela?

Heloisa Mazzolin

Mar 14, 2025

Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora 2024: insights essenciais para RH inovadores

Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora 2024: insights essenciais para RH inovadores

O Panorama de EX 2024 da Pin People traz uma análise detalhada sobre a jornada dos colaboradores nas maiores empresas do Brasil. Este blog destaca os pontos cruciais abordados no relatório, desde o onboarding até o offboarding, passando pelos eixos temáticos que influenciam diretamente a satisfação e engajamento dos colaboradores.

Heloisa Mazzolin

Feb 19, 2025

Voltar
Próximo
3 / 13
Destaques
People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas
Panorama da Experiência da Pessoa Colaboradora 2024: insights essenciais para RH inovadores
Employee Experience: o que é, como aplicar na prática e porque é importante
Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa
O que Employee Experience pode aprender com Customer Experience?
Categorias
Diversidade
Onboarding Experience
Journey Experience / eNPS
Turnover
Candidate Experience
Offboarding Experience
Gestão de Pessoas
Cultura & Engajamento
Employee Experience
People Analytics
Employee experience newsletter

Fique por dentro das tendências de Employee Experience:

Todas as Experiências
Importam
Produtos
Como FuncionaCandidate ExperienceOnboarding ExperienceJourney ExperienceOffboarding Experience
a pin people
Quem SomosNosso DiferencialPrivacidade e Segurança da InformaçãoTrabalhe Conosco
conteúdo
BlogMídiaCases e Materiais
CLIENTES
Acesso para Clientes
Pin People
Política de Privacidade
Termos de Serviço
2024 @ Pin People - Todos os direitos reservados.