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A importância de medir o NPS do candidato durante o processo seletivo

Nos últimos anos, a utilização do NPS evoluiu das áreas de customer success e marketing para diversas outras, entre elas, o RH. Atualmente, os profissionais do setor estão descobrindo a verdadeira mina de ouro que pode ser extraída a partir dessa métrica e sua enorme versatilidade para diferentes situações e variáveis. O NPS significa Net Promoter Score, ou seja, pontuação líquida dos promotores, se quisermos traduzir. Nesse artigo, você vai entender a história por trás dessa métrica, sua importância e como utilizá-la durante o processo seletivo.

Bruna Pedra

Jun 4, 2021

A importância de trabalhar o Employer Branding desde o processo seletivo

A guerra por talentos está ficando cada dia mais acirrada. Atualmente, é cobrado do RH que atraia e retenha os melhores profissionais do mercado, trazendo grande responsabilidade para a área. Nesse contexto, trabalhar com Employer Branding é uma maneira super eficaz para bater suas metas, sem (tanta) dor de cabeça assim. Mas, qual é mesmo o significado de Employer Branding? E como é possível aplicar esse conceito no dia a dia do RH? Além de tudo, qual é sua verdadeira importância? Nesse artigo, vamos responder tudo isso e muito mais.

Bruna Pedra

Jun 1, 2021

Benefícios flexíveis: o que são e por que as empresas estão apostando nessa tendência

O profissional de Recursos Humanos vive um momento desafiador. Cada vez mais, a área tem sido testada e precisa se reinventar para conseguir atender às expectativas dos colaboradores. Por isso, umas das grandes tendências dessa área são os benefícios flexíveis. Será que esse tipo de benefício é regulamentado pelo PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)? Por que os colaboradores preferem essa flexibilidade? Neste artigo, você encontra essas respostas e muito mais.

Vee Benefícios

May 25, 2021

3 ferramentas de gestão de pessoas que otimizam os resultados da equipe

Quando as empresas se viram diante de um contexto incerto e inesperado, foi preciso se adaptar e encontrar novas formas de se trabalhar. Nesse momento, as ferramentas escolhidas fizeram toda a diferença para manter o alinhamento da equipe mesmo à distância. Conheça 3 das principais ferramentas de gestão de pessoas que possibilitaram o trabalho em home office nos últimos meses.

Pontomais

May 18, 2021

O que é RH Ágil e porque você deve apostar nessa tendência

Você sabia que existe uma metodologia, criada em 2001 pela área de tecnologia para obter cada vez mais produtividade? Pois é, foi assim que foi criada a Metodologia Ágil! Nesse artigo, contaremos a história dessa metodologia, falaremos como adaptar isso para o contexto do RH de forma prática e mostraremos o enorme impacto de utilizar essa abordagem na gestão de pessoas.

Bruna Pedra

May 12, 2021

Tendências que vão mudar o jeito que trabalhamos segundo a HBR

Em janeiro, um artigo super interessante foi publicado na Harvard Business Review, revista de administração publicada pela Harvard. O artigo chamado "9 Trends That Will Shape Work in 2021 and Beyond", ou seja, 9 tendências que irão moldar o trabalho em 2021 e além, publicado por Brian Kropp, diretor de pesquisa na Gartner HR, trouxe grandes insights.

Bruna Pedra

May 7, 2021

Inteligência emocional no trabalho: o papel do RH no desenvolvimento

Aumento de performance e de produtividade são temas recorrentes no ambiente corporativo. No entanto, muitas empresas falham ao deixarem de prestar atenção em um elemento fundamental, que serve de base para tudo que envolve a gestão de pessoas: inteligência emocional no trabalho.

Pontomais

May 4, 2021