Blog da Pin People | Insights e Tendências sobre Experiência do Colaborador

Offboarding: o que é e quais são as melhores práticas

Offboarding é tudo que envolve o processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou por opção do próprio colaborador. Nos últimos anos, surgiu uma forte tendência (primeiramente fora do Brasil) para estruturar esse momento com o objetivo de fazer um desligamento seguro e positivo, tanto para a empresa quanto para o colaborador.

Bruna Pedra

May 1, 2025

Tipos de turnover e seus impactos na organização

O turnover é um dos indicadores mais importantes — e sensíveis — para entender o quanto a experiência de trabalho tem feito sentido para as pessoas dentro da organização. Mais do que um número, ele revela padrões, comportamentos e sinais que, quando bem interpretados, ajudam a construir culturas mais saudáveis e sustentáveis.

Bruna Pedra

May 1, 2025

Pesquisa de Clima Organizacional: quais são os desafios e as novas tendências de pesquisa

Reunimos os principais benefícios de transformar a tradicional pesquisa de clima para uma abordagem mais contínua, tornando-a mais digital e escalável e trazendo a perspectiva da experiência do colaborador como principal parâmetro para entender o clima organizacional.

Bruna Pedra

Apr 11, 2025

Onboarding de colaboradores: o que é, por que investir e como colocar em prática uma experiência de integração eficiente

Entenda como estruturar um Onboarding eficiente para engajar talentos desde o primeiro dia e reduzir o turnover com dados e boas práticas.

Juliana Maffia

Apr 11, 2025

People Analytics: Guia de Conceitos, Aplicações e Ferramentas

Neste guia completo, exploramos os conceitos fundamentais, níveis de maturidade, ferramentas essenciais e um passo a passo para a implementação estratégica. Aprenda como usar dados para melhorar a experiência dos colaboradores, impulsionar a produtividade e tomar decisões mais assertivas.

Heloisa Mazzolin

Apr 10, 2025

Burnout: síndrome do esgotamento profissional

A síndrome de Burnout é resultante de um estresse crônico derivado do ambiente de trabalho, ou em razão dele, que não foi gerenciado com sucesso. Existem alguns sinais de predição de Burnout que podem ser identificados pelo RH e trabalhados antes da síndrome atingir o colaborador.

Bruna Pedra

Apr 10, 2025

Onboarding: o que é e como colocá-lo em prática na sua empresa

O Onboarding é um dos principais momentos dentro da Jornada do Colaborador na empresa. É durante esse período que as primeiras impressões e opiniões sobre a experiência de trabalho são formadas, portanto, possui um papel fundamental na satisfação dos colaboradores e na construção da sua marca empregadora. Por isso, preparamos algumas dicas e boas práticas reconhecidas pelo mercado para te ajudar na construção de um bom Onboarding

Bruna Pedra

Apr 8, 2025