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Behavioral Nudges: o que é e por que trabalhar com o tema no RH

Você já ouviu falar em Behavioral Nudges? Acredito que você pode ter torcido o nariz com o termo tão diferente, porém, quando entender os benefícios que essa prática pode trazer para o RH, não vai conseguir parar de pensar nele. Spoiler: é uma forma de influenciar o comportamento dos colaboradores através de uma metodologia super inovadora! Nesse artigo, te explicaremos qual é o conceito do método, como ele pode ser aplicado no RH, os primeiros passos para isso e boas práticas no assunto. Confira!

Bruna Pedra

Jun 10, 2021

A importância de medir o NPS do candidato durante o processo seletivo

Nos últimos anos, a utilização do NPS evoluiu das áreas de customer success e marketing para diversas outras, entre elas, o RH. Atualmente, os profissionais do setor estão descobrindo a verdadeira mina de ouro que pode ser extraída a partir dessa métrica e sua enorme versatilidade para diferentes situações e variáveis. O NPS significa Net Promoter Score, ou seja, pontuação líquida dos promotores, se quisermos traduzir. Nesse artigo, você vai entender a história por trás dessa métrica, sua importância e como utilizá-la durante o processo seletivo.

Bruna Pedra

Jun 4, 2021

A importância de trabalhar o Employer Branding desde o processo seletivo

A guerra por talentos está ficando cada dia mais acirrada. Atualmente, é cobrado do RH que atraia e retenha os melhores profissionais do mercado, trazendo grande responsabilidade para a área. Nesse contexto, trabalhar com Employer Branding é uma maneira super eficaz para bater suas metas, sem (tanta) dor de cabeça assim. Mas, qual é mesmo o significado de Employer Branding? E como é possível aplicar esse conceito no dia a dia do RH? Além de tudo, qual é sua verdadeira importância? Nesse artigo, vamos responder tudo isso e muito mais.

Bruna Pedra

Jun 1, 2021

Benefícios flexíveis: o que são e por que as empresas estão apostando nessa tendência

O profissional de Recursos Humanos vive um momento desafiador. Cada vez mais, a área tem sido testada e precisa se reinventar para conseguir atender às expectativas dos colaboradores. Por isso, umas das grandes tendências dessa área são os benefícios flexíveis. Será que esse tipo de benefício é regulamentado pelo PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)? Por que os colaboradores preferem essa flexibilidade? Neste artigo, você encontra essas respostas e muito mais.

Vee Benefícios

May 25, 2021

3 ferramentas de gestão de pessoas que otimizam os resultados da equipe

Quando as empresas se viram diante de um contexto incerto e inesperado, foi preciso se adaptar e encontrar novas formas de se trabalhar. Nesse momento, as ferramentas escolhidas fizeram toda a diferença para manter o alinhamento da equipe mesmo à distância. Conheça 3 das principais ferramentas de gestão de pessoas que possibilitaram o trabalho em home office nos últimos meses.

Pontomais

May 18, 2021

Engajamento do colaborador: história, desafios e novas abordagens

As abordagens para aumentar o engajamento, pautadas nos mesmos frameworks de 3 décadas anteriores, estão se tornando desatualizadas. Hoje em dia, a gestão da experiência do colaborador se apresenta como abordagem mais completa e atualizada, ao fazer um equilíbrio entre as necessidades dos colaboradores e os desafios do negócio.

Bruna Pedra

May 14, 2021

Como aumentar a satisfação dos colaboradores

A satisfação com a experiência de trabalho reduz as chances de turnover e mantém os colaboradores engajados. Por isso, é importante que os líderes e profissionais de RH conheçam quais fatores influenciam a satisfação e como eles podem ser aplicados no dia a dia da experiência do colaborador.

Bruna Pedra

May 13, 2021