Bem-vinde à EX Academy!

A EX Academy é uma plataforma de conteúdos online sobre Employee Experience. Nossa proposta é levar informação e conhecimento de maneira rápida, simples e descontraída.

Criamos diversos episódios de 3 minutos para abordar temas relevantes dentro do universos do EX e do Futuro do Trabalho. Você pode conferir nossos conteúdos no formato de vídeo, áudio ou texto.

A cada semana liberamos dois novos conteúdos!

Aproveite!

Conteúdos disponíveis:

Episódio 20: O que aprendemos até aqui e o que vem em seguida?

Chegamos ao último episódio de EX Academy. No episódio de hoje, recordamos sobre os principais temas dessa primeira temporada, repleta de conteúdos e aprendizados sobre Employee Experience. Agora, é hora de nos prepararmos para a próxima temporada. Com um novo formato, mais interação, cases de sucesso e muito conteúdo para colocar em prática dentro da sua empresa. Enquanto isso, que tal relembrar todo conteúdo da nossa primeira temporada? Nos vemos em breve!

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Episódio 19: Como construir planos de ação a partir de dados de pesquisa

Já falamos algumas vezes aqui sobre a importância de conhecer profundamente os colaboradores, para que se possa agir de forma estratégica, impactando positivamente a experiência. E como a gente faz isso? Analisando dados. Neste episódio abordaremos sobre alguns passos para utilizar os dados obtidos para construir bons planos de ações, assim como os pontos que devemos ter atenção na hora de fazer esse planejamento.

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Episódio 18: O papel de dados na prática de Employee Experience

No último episódio você pode aprender o que é People Analytics e sua utilidade para o RH. Agora, vamos entender um pouco mais a fundo sobre o papel de dados na prática de Employee Experience. Também vamos explicar a relação de boas questões para a análise de dados e como isso define o seu estágio de amadurecimento sobre People Analytics. Acompanhe os nossos episódios para saber mais.

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Episódio 17: O que é People Analytics e qual a sua relevância para o RH?

Você já conhece o termo People Analytics? O termo é tendência dentro do RH e neste episódio 17, o nosso CEO, Frederico Lacerda, explica um pouco mais sobre esse conceito e como é feito esse processo com todas as possibilidades que a análise de dados oferece para a organização. Fique ligado para saber mais sobre Employee Experience.

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Episódio 16: Construindo pesquisas para entender a experiência de Offboarding

A saída de um colaborador é um momento delicado, portanto tudo deve ser bem trabalhado para reduzir ao máximo os impactos negativos que podem existir. Neste episódio, demonstramos, de forma simples e rápida, a importância de alinhar e planejar o desligamento de um colaborador. Continue acompanhando para saber mais sobre Employee Experience.

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Episódio 15: Construindo pesquisas para entender a experiência do dia a dia

Você sabe por que acompanhar a Jornada do Colaborador é tão importante? Neste novo episódio de EX Academy, explicamos tudo sobre o impacto da experiência no trabalho. É preciso entender a melhor frequência de pesquisa, quando são os momentos que importam e ouvir, de fato, o seu colaborador, para que assim, possam atuar de maneira estratégica, maximizando os aspectos considerados positivos e atuando para solucionar possíveis aspectos negativos que possam surgir.

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Episódio 14: Construindo pesquisas para entender a experiência de Onboarding

Todos conhecem a frase "a primeira impressão importa", mas quando falamos de EX, essa impressão só é realmente consolidada, durante o processo de Onboarding & Integração. Neste episódio, explicamos a importância de acompanhar a experiência das pessoas ao longo de seus primeiros meses de empresa e entender de fato o que importa para cada um. Acompanhe os episódios para saber mais sobre Employee Experience.

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Episódio 13: Construindo um processo contínuo de escuta na Jornada

Neste episódio, você vai entender a importância de praticar um processo de escuta contínua, de forma que seja possível capturar feedback sobre toda jornada. Seja por meio de conversas diretas ou pesquisas, é uma tarefa importante para dar voz as pessoas e priorizar as ações corretas. Confira os demais conteúdos dessa série em nosso site: https://pinpeople.com.br/employee-experience-academy

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Episódio 12: Protagonismo: Entendendo o papel dos envolvidos na Jornada

Além da importância do RH em dar o pontapé inicial na mudança em relação à estratégia de pessoas, todos os times devem estar envolvidos nesta Jornada da Experiência. Confira nosso episódio para entender qual papel da Liderança, Colaborador e empresa na Experiência do Colaborador.

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Episódio 11: Personas de Colaborador

Personas de Colaborador é uma ferramenta muito importante para criar uma representação de um segmento específico de colaboradores que trabalham na nossa empresa e incluem aspectos como dados demográficos, padrões de comportamento, motivações, entre outros. Assista nosso episódio para aprender mais sobre o tema de Employee Experience.

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Episódio 10: Mapa de Jornada e Momentos que Importam

O Mapa de Jornada e os Momentos que Importam são ferramentas muito importantes para termos clareza da Jornada das pessoas dentro da organização e do que realmente importa para elas. Assista nosso episódio para aprender mais sobre o tema de Employee Experience!

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Episódio 09: Conhecendo a Jornada do Colaborador

A Jornada do Colaborador é um recurso fundamental dentro da abordagem do Employee Experience, porque ajuda a mapear o que os colaboradores observam ou sentem ao longo de suas experiências pessoais dentro da empresa. Assista nosso episódio para aprender mais sobre esse tema!

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Episódio 08: Conexão de Estratégia e Objetivos Organizacionais a EX

Employee Experience será o novo modelo operacional do RH. Além das suas inovações em processos de Gestão de Pessoas, o trabalho com Employee Experience possui relação direta com as estratégias da organização, afetando o trabalho com diversos stakeholders. Confira nosso episódio para entender mais sobre esse assunto.

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Episódio 07: Ciclo de Vida do Colaborador

Você já ouviu falar do Ciclo de Vida do Colaborador? Entender os momentos que o colaborador possui na empresa é fundamental para a construção de boas experiências e alcance de melhores resultados. Confira tudo sobre esse tema nesse episódio do EX Academy!

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Episódio 06: Metodologia dos 3Qs (Quem, Quando e O quê)

Desenvolvemos uma metodologia única para ajudar líderes e profissionais de RH a mapearem e identificarem quais experiências são relevantes para os colaboradores com base no seu momento de empresa. Quer saber como?

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Episódio 5: Pilares do Employee Experience

Conheça a metodologia de Employee Experience da Pin People e os pilares que são a base do nosso trabalho.

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Episódio 04: Os benefícios do Employee Experience

Confira alguns dados e projeções que demonstram os benefícios do Employee Experience para as empresas.

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Episódio 03: Origem e definição de Employee Experience

Aprende um pouco sobre a história do Employee Experience e conheça uma metologia que nós da Pin People gostamos muito de usar quando temos que explicar sobre o tema.

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Episódio 02: Design Organizacional e Novos Paradigmas

Confira o que está mudando dentro das empresas e como estão trazendo o colaborador para o centro da estratégia.

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Episódio 01: Cenário atual do mercado de trabalho

Entenda rapidamente os paradigmas emergentes do mercado de trabalho.

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Episódio 20: O que aprendemos até aqui e o que vem em seguida?

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Episódio 19: Como construir planos de ação a partir de dados de pesquisa

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Episódio 18: O papel de dados na prática de Employee Experience

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Episódio 17: O que é People Analytics e qual a sua relevância para o RH?

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Episódio 16: Construindo pesquisas para entender a experiência de Offboarding

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Episódio 13: Construindo um processo contínuo de escuta na Jornada

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Episódio 12: Protagonismo: Entendendo o papel dos envolvidos na Jornada

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Episódio 08: Conexão de Estratégia e Objetivos Organizacionais a EX

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